スタッフインタビュー vol.01
2021年5月吉日、小規模多機能ホームみそら山田にて、インタビューを行いました。
デイサービスみそら所属
介護職員 S.I
(Q2.みそらを選んだ理由は?)
福祉業界へ転職したいと思っても、あの頃は知識も経験も無かったので、具体的にどうすれば良いのかと行き詰っていました。
そんな時、妻の仕事の繋がりで介護施設を経営するご夫婦がいるからと、すぐに連絡を取ってくれました。それが、美空の社長と部長です。
その連絡からトントン拍子に話しが進み、面接の機会を頂きました。面接は、社長・部長と妻と私の4人という、今思えば、少しおかしな面接でした(笑)
介護のことや施設の話しを聞いているうちに、今しかないと思い、終わり際に「ここで働きたいです!」と言ったことを今でも鮮明に覚えているのですが、後日奥さんからは「面接中私ばっかり話して、しょうじくんは働きたいです!しか言ってなかったで」と言われました(笑)
なにより話している中で、社長と部長の人柄に惹かれたのも理由の一つです。あの時、介護に関して未経験である私を快く受け入れてくださった社長・部長の懐の深さには感謝しかありません。
福祉業界へ転職したいと思っても、あの頃は知識も経験も無かったので、具体的にどうすれば良いのかと行き詰っていました。
そんな時、妻の仕事の繋がりで介護施設を経営するご夫婦がいるからと、すぐに連絡を取ってくれました。それが、美空の社長と部長です。
その連絡からトントン拍子に話しが進み、面接の機会を頂きました。面接は、社長・部長と妻と私の4人という、今思えば、少しおかしな面接でした(笑)
介護のことや施設の話しを聞いているうちに、今しかないと思い、終わり際に「ここで働きたいです!」と言ったことを今でも鮮明に覚えているのですが、後日奥さんからは「面接中私ばっかり話して、しょうじくんは働きたいです!しか言ってなかったで」と言われました(笑)
なにより話している中で、社長と部長の人柄に惹かれたのも理由の一つです。あの時、介護に関して未経験である私を快く受け入れてくださった社長・部長の懐の深さには感謝しかありません。
主な一日の流れ(日勤)
8:15 | 出社・朝礼(夜勤者から申し送り・本日の予定を確認する) |
8:30 | 送迎車で利用者様のお迎えに出発する |
10:00 | みそらへ到着、利用者様をフロアへご案内する |
10:30 | 午前のレクリエーション(ラジオ体操・リハビリ体操・歩行訓練等) |
12:00 | 昼食(利用者様と同じテーブルでいただく) |
12:30 | 休憩(1時間) |
13:30 | バイタル測定・トイレ誘導を行う |
14:00 | 午後のレクリエーション(創作活動・個別対応等) |
15:30 | 送迎車で利用者様をご自宅へお送りする |
17:00 | 終礼・掃除等 |
17:30 | 業務終了 |
日勤以外にも、早出、遅出、夜勤の勤務もあります。
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